农行曲阜市支行“三心”激活力

　　鲁网济宁5月9日讯 农行曲阜市支行以“党建文化”重心、“经营文化”核心、合规文化”中心为着力点，大力加强企业文化建设，用文化“软实力”“催生经营管理“新动力”。截至4月末，该行个人存款较年初增加1.51亿元;个人贷款达13.34亿元，较年初增加7585万元;综合考评实现进位提升。

　　曲阜支行夯实“党建文化”重心，加强党的组织建设，通过干部培养、岗位轮换等方式逐步提高交叉任职率，对全行各党支部的十上墙内容进行全部更新，基层党组织面貌焕然一新。开展“党建示范点”创建活动，培育新方法、新举措、新机制，帮助有特点的党支部迅速成长为同级党组织的标杆。组建青年员工突击队，举办青年员工座谈会，积极倡导青年将个人价值的实现融入农行事业大发展中，正确人生定位，确立奋斗目标，扑倒身子真抓实干，着力打造过硬的员工队伍。同时，着力打造“经营文化”核心，常态化开展信贷知识培训、每日晨会新产品学习和业务技能比赛，全面增强员工学习新产品、新业务的紧迫感和积极性。抓服务赢口碑，从新建物理网点、增设自助机具、固化6S导入成果 等细节入手，打造宾至如归的网点服务。抓活动促营销，组织“花样美人节”、“新春六走进”等活动，在传递浓浓节日祝福、树立良好社会形象的过程中加深公众对农行产品的认知。

　　与此同时，该行坚持“合规文化”中心，通过创新学习形式、领导示范带动、加强督促指导等形式，不断拧紧员工合规思想“总开关”。在全面推进网格化管理，释放“三线一网格”监督最大能量的同时，利用警示教育、谈心谈话等形式，大力倡导“我的合规我负责，别人的合规我有责”和“严管就是厚爱”等理念，力促全行员工牢记底线、依法合规。

　　通讯员 刘文新