济宁市将培养一批高超技能等骨干人才
鲁网济宁3月8日讯 昨日,记者从市总工会全委会获悉,今年我市将以“技术创新、产品创新、管理创新、服务创新”为重点,开展职工创新成果大赛,为推动高质量发展贡献智慧和力量。同时,以“济宁工匠”建设工程为抓手,大力推进产业工人队伍建设,培养造就更多具有工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用的骨干人才。
为了进一步增强依法维权能力,我市将通过有力有效的法律监督、“应援尽援”的法律服务,把工会维权工作纳入法治化轨道。同时,进一步做好协调劳动关系工作,坚持维权与维稳有机统一,积极参与劳动争议处理和“劳动关系和谐企业”创建活动。我市将进一步提升服务职工水平,坚持职工利益无小事的理念,通过健全服务职工体系、拓宽服务职工领域、建强服务职工阵地、深化“四季送”等工作品牌、做好城镇困难职工解困脱困工作,努力把服务工作做到职工心坎上,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
针对基层工会有效覆盖不够、组织活力不足、作用发挥不明显等问题,我市将以新时代职工之家建设为重点,政策向基层倾斜、力量向基层投放、资源向基层汇集,着力补齐制约基层工会作用发挥的短板,使基层工会真正建起来、转起来、活起来,打通工会联系服务职工“最后一公里”。
此外,我市将进一步扩大工会组织覆盖面,以小微企业为重点,推进“小三级”工会建设,不断扩大对新领域新阶层新群体的有效覆盖,大力推进货车司机等八大群体入会工作,做到哪里有职工群众、哪里就要有工会组织。
责任编辑:靳秋芳
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