中行济宁分行积极打造“儒韵清风·廉洁中行”文化品牌

　　鲁网9月28日讯 近年来，中行济宁分行积极践行中行山东省分行党委“1+6”治行理念和“3+2”企业文化建设要求，结合自身实际推出并积极打造“儒韵清风·廉洁中行”廉洁文化品牌，通过持续根深的文化建设来推动和促进廉洁建设。

　　建设文化阵地。文化不是口号，而是全体员工的工作信条和行为准则，是员工行动和行为的先导，文化缺失就会造成道德和信仰的缺失。该行通过打造《儒韵清风·廉洁中行》专刊、建设“廉政馆”、党规党纪学习测试等，持续增强党员干部廉洁自律的行动自觉和思想自觉，让其心存敬畏，不逾底线。

　　注重案例警示。以案为鉴，开展案例警示，吸取经验教训，是防止党员干部思想蜕化、走向错误道路的重要方式。今年以来，该行纪委先后组织编发了2017年以来山东省中行系统内及济宁当地查处的典型违纪案例，并推出了“每周一案”专刊，每周整理一期系统内党员违纪案例并对违纪情形进行分析，通过身边人身边事做好经常性、持续性的警示教育，以案促治，以案促改。

　　抓好长效机制。文化建设是一项长期的系统工程，需要久久为功才能形成员工的思想自觉和行动自觉。2021年该行纪委建立了“每季一查”制度，除去关键节点，不定期组织对辖内各党组织落实中央“八项规定”精神进行现场或非现场检查，坚持一个节点一个节点抓、一个领域一个领域改，通过长期持续细致的工作，推动改进作风建设，打造良好政治生态。（通讯员 冯宜君）