兖州区探索优质中小企业“三力”培育模式

2024-04-01 17:06:49 来源:济宁新闻网 大字体 小字体 扫码带走
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  近年来,兖州区始终把培育优质中小企业作为推动山东省建设绿色低碳高质量发展先行区的重要抓手,强化创新驱动、要素保障、精准服务,着力构建“龙头引领、梯队协同、链群互动”的阶梯式培育体系,引导中小企业创新赋能发展、数字化转型发展、绿色低碳发展,持续蓄力、借力、发力,探索出优质中小企业“三力”培育模式。兖州区三家企业入选首批山东省先进中小企业名单,入选数量全市第一。

  蓄力:坚持创新驱动,促进中小企业“换挡提速”

  坚持创新驱动发展战略,通过政策扶持引导,鼓励企业加强研发中心建设、加大科技研发投入、配齐配强人才队伍,进一步强化企业的创新主体地位,全面提升我区企业自主创新能力。一是强化政策供给。出台《支持制造强区建设的十条意见》,列支3000万元专项资金,从鼓励企业做大做强、支持企业技术进步、大力培育优质企业、支持企业数字化转型等十个方面支持企业高质量发展。其中,明确对新认定的省级以上“专精特新”、瞪羚、单项冠军企业,给予10万元奖励;对新认定的省级“一企一技术”研发中心、工业设计中心,分别给予20万元的研发补助。二是突出创新驱动。按照梯次培养的原则,引导企业加大研发力度,推进研发平台提档升级;以省级技术创新项目为依托,引导企业聚焦关键技术领域,加强企业创新主体培育,广泛开展技术创新活动,提高自主创新能力,实现技术创新突破。天意机械入选国家级工业设计中心,为济宁市唯一,4家企业获批省“一企一技术”研发中心,经典集团入选全国智能制造示范工厂揭榜单位名单,神州轮胎、天意机械2家企业应用场景入选全国智能制造优秀场景名单,全市第一;联诚精密、经典重工2家企业应用场景入选山东省人工智能应用场景,入选数量全市第一;蒂德精密入选2023年省级技术创新示范企业;全年38个项目入选山东省企业技术创新项目。三是鼓励技改赋能。坚持围绕智能化升级、绿色化转型、安全化管控,建立完善项目推动机制,定期对技改项目进行调度,掌握项目进展情况,解决项目建设存在的问题和困难,保障重点技改项目有序推进。主动对接省市技改扶持政策,全力争取资金支持,发挥技改资金导向作用,推动企业对现有设施、工艺条件及生产服务等进行全方位技术改造。2023年,共梳理建立总投资470亿元的107个工业技改项目清单,推荐24个项目纳入省级技术改造导向目录,数量居全市第3。

  借力:强化数字赋能,助力中小企业“扬帆远航”

  中小企业数字化转型是时代发展的必然趋势,兖州区大力发展数字经济,释放产业数字化、数字产业化的新动能,促进数字经济和实体经济深度融合。一是强基础,大力推进新型基础设施建设。聚焦数字经济发展需求,前瞻布局“网、云、端”等信息基础设施,加快建设全域感知的融合基础设施,积极推进5G和千兆光网升格提质,全面铺开基础设施建设,2023年全部完成济宁市下达的2023年度5G基站建设任务,全区共建成铁塔站址408处,开通5G基站1326处,全区5G网络覆盖面积约为389平方公里,主城区、各镇街驻地、重点乡村全部实现5G信号覆盖。深入开展工业互联网平台培优工程,工业园区积极建设省级工业互联网园区,10家企业有序创建工业互联网标杆示范企业。天意机械“天云”平台入选2022年省级工业互联网平台;经典重工智慧管理工业互联网平台、金大丰数字农机工业互联网平台入选2023年省级工业互联网平台;聚真宝(山东)技术股份有限公司数字智慧AI 工业互联网平台入选省级储备平台。太阳纸业、金大丰机械、经典重工、天意机械获评省级新一代信息技术与制造业融合发展工业互联网标杆工厂。二是树典型,树立示范引领新标杆。推广数据赋能新模式,打造省级“晨星工厂”,创建造纸产业集群“产业大脑”,指导太阳纸业、通力轮胎、联诚精密、经典重工和天意机械实行总数据师制度,推动辖区标杆企业在更大范围、更深层级开展数据采集、传输、存算、管理及应用,撬动全区工业领域数据资源活力。主动对接智联信通、赛迪研究院、广电计量等三方服务公司,召开贯标业务培训会、三方对接会等,推动天意机械、联诚精密等10家企业开展DCMM贯标评价。挖掘太阳纸业全要素数字化平台项目等7个项目,入选山东省2023年数字经济重点项目。围绕造纸、橡胶、装备制造等支柱产业开展数字化转型创新实践,2023年共实施数字化改造项目163个,其中投资200万以上重点项目48个,目前已完成128个,正在实施35个。三是优服务,营造浓厚的发展氛围。加强企业数字赋能指导,深入镇街、企业走访调研,“一企一策”引导企业开展数字化转型发展。引进浪潮云洲、蓝海工业互联网等优质服务商,依托移动、联通等运营商,助推企业信息化、数字化改造。开展多线程培训,带领20家重点企业赴浪潮科技园、蓝海工业互联网考察学习,组织35名企业家赴上海交通大学培训学习,带领7名企业信息建设负责人参加济宁市工信局组织的浙江大学数字经济专题培训,全力做好企业数字化改造的引路人。

  发力:精准靶向培育,滴灌优质企业“雨后春笋”

  按照评价标准,对培育企业精准识别、精准帮扶、精准指导,增强开展培育工作的针对性和实效性。一是系统摸排,精准识别。通过开展“地毯式”走访调研、座谈交流、电话访问等方式,全面摸排辖区制造企业生产经营状况,遴选创新能力强、发展潜力大的中小企业纳入创新型中小企业培育库;深入挖掘在产业链供应链关键环节及关键领域,能够“补短板”“锻长板”“填空白”的先进制造业企业,纳入专精特新、瞪羚、单项冠军企业培育库。按照“储备一批、培育一批、提升一批”的原则,构建分类建库、达标升级、动态管理、跟踪服务的梯度培育体系。二是持续跟踪,精准帮扶。建立“一企一策”帮扶台账,根据企业的特点和需求,持续跟踪服务,分行业领域开展7次“书记区长企业家恳谈日”活动,梳理办结企业问题诉求68项。通过省工业重点项目用地保障指标558.4亩,解决困扰金大丰多年的老厂区37亩土地用地手续办理问题,盘活闲置土地87.6亩保障福特尔机器人手工地毯二期如期开工,同时协调发放贷款13亿元,提供政府性融担9735万元,引入产业基金2.5亿元、招聘产业工人1200余人。三是对标对表,精准指导。对照国家和省级优质中小企业梯度培育评价标准和认定标准,对申报条件相对成熟的企业,组织专业团队对培育企业进行对标诊断评估,辅导企业对照指标找差距、找不足、找短板。对重点培育企业逐一标识弱项短板,并提出解决方案和发展建议,实施优质企业梯度培育工程,支持专精特新等优质中小企业积极参与重大项目、工程,带动大中小企业融通发展,提升产业链供应链现代化水平、高端化智能化绿色化发展,推动制造业高质量发展。

责任编辑:谢学刚