济宁持续做强做优做大国有资本和国有企业，为全市经济社会高质量发展作出积极贡献
鲁网2月28日讯(记者 谢学刚) 2月28日，济宁“坚定不移推动高质量发展”主题系列新闻发布会（第1场）新闻发布会召开，有关部门负责人介绍情况，并回答了记者提问。
2022年，济宁市国资委在市委、市政府坚强领导下，坚定不移落实全市重大发展战略，决战决胜国企改革三年行动，以高质量党建引领高质量发展，持续做强做优做大国有资本和国有企业，为全市经济社会高质量发展作出了积极贡献。截至2022年底，市管企业资产总额1982.50亿元、净资产633.62亿元，同比分别增长13.28%、16.79%。全年累计实现营业总收入984.27亿元、利润总额49.49亿元、上缴税费总额57.24亿元，同比分别增长67.48%、58.22%、37.53%。
强化责任担当，服从服务全市重大发展战略。推动国有资本向“十强”产业、优势企业、核心主业集中，动态调整重点项目库，入库项目75个，完成投资102.9亿元，5个项目入选省重大项目。市国资系统累计招引到位内外资合计突破20亿元，宁德时代、七彩化学等重大项目成功落地。全力推进艾坦姆合金精密零件、济曲快速路、新机场迁建、G327改建、公共卫生医疗中心、健康护理学院等重大项目建设，曲师大新校区竣工投用、引黄西线工程通水。围绕创建全国婴幼儿照护服务示范城市，在全省率先成立市级托育服务集团，精心打造市托育综合服务中心和示范点48处。进一步做大百亿基金、百亿担保，担保规模260亿元，位居全省第二。成功协办山东省旅游发展大会、国际孔子文化节和第八届尼山世界文明论坛。在全省率先实施早晚高峰免费乘公交，开通助学公交线路72条。
强力推进现代港航物流发展战略，新能源船舶制造项目开工建设，钢铁物流加工基地、集装箱制造基地实现量产。全市港口货物吞吐量5844万吨、同比增长27%，居全省港口第五位、内河港口第一位，集装箱吞吐量5.85万标箱、实现翻番。济宁港航集团跻身中国物流企业50强第32位，梁山港入选国家多式联运示范工程。2022年10月11日，《人民日报》头版点赞济宁龙拱港“不断推进内河港口智慧化建设，以多式联运新模式引领港航产业发展新蜕变” 。
坚持高位推进，国企改革三年行动圆满收官。全面开展国企改革三年行动“回头看”工作，逐户深入市管企业现场督导，92项改革任务全部完成，改革效果实、成色足，工作做法入选省国资委典型经验案例。深化市管企业对标提升行动，济宁能源、济宁能源财务共享一体化分别被评为全省国有企业管理提升标杆企业、标杆项目。出台国有相对控股混合所有制企业差异化管控指导意见，济宁城投与恒润股份融合发展，鲁泰控股成功收购黄山胶囊，新增混改企业26户，超额完成全年任务。强化制度约束管理，深化经理层成员任期制和契约化管理，改革工资总额管理机制，探索工资总额周期制管理，企业内生动力得到新迸发。
加强国资监管，国有资本运作更加规范。扎实开展财务预决算、经济运行分析、风险防范化解等工作，审核备案资产评估项目10项、备案金额15.5亿元。严格市管企业债券发行管理，审批债券8项、金额120亿元。一企一策制定降杠杆预算目标，市管企业负债率68%，同比下降一个百分点。持续推进降本增效，成本费用占营收比重同比下降0.76%。深入落实国有企业房租减免政策，全市国有企业对3125户服务业小微企业、个体工商户减免租金6970万元。坚决守牢疫情防控、安全生产、生态环保、信访维稳等一排底线，筑牢企业安全发展屏障。
突出党建引领，推动全面从严治党向纵深发展。坚持“第一议题”制度，组织企业制定全面从严治党和抓基层党建工作责任清单，实施党委书记抓基层党建突破项目，纳入党建考核。加强干部人才队伍建设，举办第二期国企中青年干部培训班，为7户市管企业配备28名高素质外部董事，引进各类高层次人才175人，招聘高校毕业生1034人。擦亮“一线工作法”，推广“支部建在项目上”党建模式，分类加强混合所有制企业党建工作，扎实推进“双基”工作三年行动计划，1个党建品牌入选全国企业党建优秀品牌，2个党建工作体系入选全国企业党建创新优秀案例，2种党建模式入选山东优秀党建品牌孵化工程。印发全市国资系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见，探索市管企业向重要权属企业委派纪检监察机构制度，驰而不息正风肃纪，营造风清气正发展环境。
2023年市国资委将在市委、市政府的坚强领导下，以“争一流、争第一、争唯一”的胆略气魄，坚持稳中求进工作总基调，着力在稳定经济运行、建设一流企业、深化改革攻坚、优化布局结构、提升监管效能、防范化解风险、强化党建引领等七个方面实现新跃升，不断开创国资国企高质量发展新局面，为新时代社会主义现代化强市建设作出新的更大贡献。
另外，发布人还就有关济宁市国资委是如何推动国企改革三年行动的，取得了哪些成效，以及2022年市管企业经济运行呈现出哪些特点等回答了记者提问。