济宁后八里沟村：文化“两创”实践结出“共富果”

     兔年春节期间，一条“邹城市后八里沟村2200余人合拍全家福”的视频在网络上火速出圈。画面中，从黄发老者到垂髫儿童，全村人都洋溢着幸福的笑容。

  2月18日，由中央网信办网络传播局指导的文化“两创”网络主题宣传行进式采访团来到济宁邹城市后八里沟村，了解这张“全家福”背后的故事，感受后八里沟村从穷村乱村成长为“全国文明村”和村民“共富”村的美丽蝶变。

  把时光指针拨回到2004年，当时的后八里沟村是周边出了名的穷村、乱村、后进村，那时候村“两委”班子人心涣散，村里打架斗殴、小偷小摸的歪风盛行，村民心灰意冷。

  当年11月，后八里沟村村“两委”换届，许多村民找到宋伟，希望他能回村带领村民共同致富。

  当时的宋伟有自己的建筑公司和物业公司，是小有名气的企业家。一边是蒸蒸日上的事业，一边是贫穷落后的家乡，犹豫之时，父亲的一番话坚定了宋伟回村任职的信念：“后八里沟村再穷，也是你的家乡。你扬眉吐气了，也要带着村里人扬眉吐气！”当年年底，宋伟全票当选村党支部书记兼村委会主任，开始为家乡谋划出路。

  面对当时的困局应当如何破题？“首先得心齐，所以当时就想通过传统文化来提升村民的道德素养和凝聚力。”宋伟向记者回忆说。

  历史是最好的老师。后八里沟村作为齐鲁版图上一个千年古村，自古就有孝善的传统。村“两委”班子结合村庄现状，用“孝善”统一村民思想。宋伟回忆说，当时村里一边倡孝善、立家风，通过制定《村规民约》要求子女必须赡养老人，成年子女必须统一缴纳赡养费50元、每周给老人做两次饭，用硬规矩培养子女孝善行为。一边树榜样、聚人心，要求党员干部带头讲孝善、行孝善，做孝老爱老敬老的“领航员”，引导村民对标对表立家风。

  风清气正，后八里沟村村民的精神面貌得到了很大提升和改变，村民的力量也能“拧成一股绳儿”，人心齐为后八里沟村后续的脱贫发展打下了坚实的基础。

  2012年，后八里沟村整合集体资源，成立鑫琦集团，寓意“鑫琦心齐，人心齐，泰山移”。集团最初从地产开发、建筑工程、商贸物流等行业做起，后来又扩展到教育培训、中医康养、旅游、无人机制造销售等多个产业领域，形成相互支撑、相互融合的新时代科学发展模式。

  “大家富才是真的富”，宋伟是这样说的，也是这样做的。2017年，当时全村集体资产总值达35亿元，为了让村民增强获得感、幸福感、安全感，村里拿出13亿元为村民、员工配股。村里创新配股模式，体现公平，所有村民每人配一股成员股；兼顾重点，为60岁以上老人增发两股养老保健股，为20岁以下青少年增发一股抚幼培养股。为了让全体村民过上更好的日子，实现个人回村时的初心，宋伟将个人应得的10多亿元股权和收益全部捐献给村集体。

  现在，后八里沟村全村积累集体资产60多亿元，平均每户拥有四五百万元的原始股，村民年人均收入6万元，实现了原村民1760人的村庄向现有居民30000多人的较大社区转变，也荣获了“全国文明村”和“中国美丽乡村”的荣誉称号。

  在后八里沟村，文化“两创”的实践绽放“幸福花”，结出“共富果”。