济宁移动汶上分公司党支部：发挥“三实”精神，筑牢战斗堡垒

  鲁网12月9日讯    “以实为基，以干为先”，济宁移动汶上分公司党支部围绕“实”字，打造夯实基、重实干、求实效的“三实”品牌。围绕“两和”3.0等中心工作，不断丰富品牌内涵，攻坚克难，战斗堡垒作用日益凸显。2020年-2022年连续3年被省公司授予“先进基层党组织”称号。

  夯实基，筑牢思想基础激活公司发展“动力源”    思想是行动的先导。济宁移动汶上分公司党支部加强学习型党组织建设，不断创新学习载体，让理论学习有深度、有温度。

  线上线下结合主动学

  严格落实“三会一课”制度，用好“学习强国”学习平台、“中移网大”线上平台，推动全体党员及时跟进学、自觉主动学、深入思考学，实现党员学习全覆盖。

  请进来走出去感悟学

  邀请党校教授开展“云授课”，组织党员观看《革命者》《长津湖》等红色电影，传承革命精神，党员积极撰写心得体会，厚植爱党爱国情怀。    

  贴近基层一线情景学。党支部14名党员作为党建指导员全部与网格结成帮扶“对子”，每周3天送课到网格，谈学习说感悟，解难题办实事。组织“同做一顿饭、同吃一桌饭”活动，拉近党群、干群距离，让基层员工听得进、学得进，不断提升理论指导实践、推动工作的能力。重实干，抓实融合载体营造干事创业“好氛围” 。火车跑得快，全靠车头带。济宁移动汶上分公司加强党支部组织力建设，支部班子以上率下，“啃硬骨头”，带头建网络、跑市场、做服务，带着大家干、做给大家看，形成党群一心共谋发展的工作氛围。

  注重提升干事能力。聚焦公司改革发展难题，党支部班子带头研究，理清工作职责，把能力提升贯穿各项工作始终。坚持以战带练、战训结合，每周召开复盘会，定目标、找不足、剖根源，学习先进案例，明确方法路径；每周帮扶落后网格和渠道，不断锤炼能力。

  注重激发党建活力。紧扣中心工作，丰富活动载体。围绕公司经营发展重点，开展“星火燎原”攻坚赛、“激情六月，攻坚有我”支部争先赛等，发挥党建引领作用，党支部书记带领结对网格一起开展营销、摸索经验打法，带领网格长与网格内三处物业公司开展“党建和创”，共同组织包粽子活动，为后续工作开展奠定基础。求实效，争做改革先锋推动工作再上“新台阶”，济宁移动汶上分公司党支部积极践行“三实”党建品牌，不断解放思想，主动融入当地经济发展，细分行业场景，以“党建和创”为切入点，加强与关键人的沟通联系，充分发挥5G、云计算等信息技术优势，为千行百业注智赋能。为乡村振兴赋能，围绕数字乡村建设，打造郭楼镇、杨店镇智慧乡镇，安装专线30条线、摄像头120余个，搭建综合一体化治理平台，助力乡镇“慧”管理。

  为企业转型升级赋能。与山东西曼克技术有限公司联合成立创新实验室，共同打造智慧工厂，实现5G室内AGV车辆运输、立体智慧仓储、室外无人驾驶、双域专网四个应用场景，助力企业转型发展。济宁移动汶上分公司先后打造华首重工“黑灯工厂”、西曼克“智慧工厂”等5G+“样板房”4个，以工作成效擦亮支部党建品牌。

  一流的企业需要一流的党建，一流的党建引领一流的企业。济宁移动汶上分公司党支部将进一步发挥品牌价值，用显著工作成效擦亮支部“三实”品牌，推动党的政治优势转化为竞争优势、发展优势。（通讯员   孙新茂）