《济宁市乡村振兴合伙人招募管理办法》专题新闻发布会暨济宁市乡村振兴合伙人招募工作现场观摩会在泗水举行

　　鲁网10月14日讯（记者  徐景春 王平）10月12日上午，《济宁市乡村振兴合伙人招募管理办法》专题新闻发布会在泗水县圣水峪镇龙湾湖乡村振兴示范区举行，本发布会由济宁市人力资源和社会保障局主办，济宁市人力资源和社会保障局党组成员、副局长任宪民、济宁市人社局人才开发科科长王著华、济宁市人社局政策法规科科长蒋红星出席专题新闻发布会。接着，在夹山艺术谷艺术粮仓音乐礼堂举行了济宁市乡村振兴合伙人招募工作现场摩会，济宁市人力资源和社会保障局党组成员、副局长任宪民，泗水县常委、常务副县长陈兴成，以及泗水县人力资源和社会保障局党组书记、局长董继华和圣水峪镇镇长刘洪刚等出席，济宁市、区、县相关部门负责人，以及省、市级媒体记者参加会议。

　　在会议上，济宁市人力资源和社会保障局党组成员、副局长任宪民《济宁市乡村振乡合伙人招募管理办法》出台的背景及意义。旨在贯彻和落实山东省人力资源和社会保障厅《推进乡村人才振兴若干措施》和中共济宁市委农业农村委员会《关于打造乡村振兴齐鲁样板五个专班抓好工作推进落实的通知》精神，吸引、整合，调动多方资源，助推乡村振兴战略实施。 

　　济宁市人社局人才开发科科长王著华具体介绍了《济宁市乡村振兴合伙人招募管理办法》，对相关的乡村振兴工作站、乡村振兴合伙人招募人条件、乡村振兴合伙人招募程序、乡村振兴合伙人有关待遇、考核与管理等情况。 

　　市人力资源社会保障局会同市委组织部、市科技局、市农业农村局、市商务局、市文化和旅游局、市投资促进局、市地方金融监管局联合成立市乡村振兴合伙人管理办公室，负责统筹全市乡村振兴工作站设立以及乡村振兴合伙人招募、管理、服务工作。 

　　会上还进行了答记者问，会前，还在泗水县圣水峪镇龙湾湖乡村振兴示范区举办了“泗水县乡村振兴工作站”揭牌仪式，为全市的乡村振兴示范区建设揭开了新的一页。 

　　在济宁市乡村振兴合伙人招募工作现场观摩会上，泗水县常委、常务副县长陈兴成致辞，他说，泗水县作为济宁市，乃至山东省的乡村振兴示范区，切实按照省委、省政府，市委、市政府的工作部署，全县上下，创新思维，扎实工作，紧抓机遇，结合实际，打造了龙湾湖乡村振兴示范片区等多个示范区，大胆探索，积累经验，努力为济宁市和山东省的乡村振兴战略实施作出一份应有的贡献！

　　泗水县人力资源和社会保障局党组书记、局长董继华作了《人才先行，智汇泉乡——扎实推进乡村振兴合伙人招募工作》的汇报：一是抢抓机遇，找准乡村振兴合伙人招募工作切入点；二是积极筹划，搭建乡村振兴合伙人招募工作平台；三是以点带面，全力推进乡振兴招募合伙人工作；合作共赢，乡村振兴招募合伙工作效应初显。 

　　在观摩会上，还为6位乡村振兴合伙人代表颁发了证书。这些人均是具有一定的经济实力，技术技能，且有志愿在农村广阔天地创业发展的人才。

　　接下来，圣水峪镇镇长刘洪刚对全镇的乡村振兴项目建设情况，以及乡村振兴合伙人招募情况等作了简要介绍。 

　　在观摩会前和观摩会后，与会人员还到泗水县圣水峪镇龙湾湖乡村振兴示范区和夹山艺术谷艺术粮仓等地进了实地观摩，对文创街、合伙人陶朱工坊、本味农特小院、尚儒文创小院、农家书屋等多个项目进行考验，与会人员对示范区的先试先行，创新创意的工作业绩给予了充分肯定和赞赏。

　　济宁市人力资源和社会保障局党组成员、副局长任宪民在会上强调，各县、区、市的乡村振兴示范区建设一定要立足一个“早”字，中抓一个“实”字，工作重在扎扎实实，最后要有一个“长”字，惟有长远持久，才能久久为功，做出成效！希望各相关部门以此次观摩观为契机，锐意进取，鼓足干劲，创新工作，学习泗水乡村振兴示范区的成功经验，形成一批有特色可复制，可推广的“鲜活样板”，努力为济宁市和山东省的乡村振兴战略实施作出新的、更大的贡献！