济宁嘉祥县卧龙山街道：扎实开展“三资”提级监督试点工作

  鲁网8月30日讯 “我们村去年的集体收入有51.68万元，主要来源为工程项目占地补偿、扶贫项目收益等。”这是嘉祥县卧龙山街道贾海村廉政谈话现场，该村负责人正在向卧龙山街道纪工委同志就村集体“三资”情况进行汇报。

  自“三资”提级监督试点工作开展以来，卧龙山街道严格落实嘉祥县纪委监委关于试点工作的目标任务，紧扣时间任务节点，定标准、明措施、严责任，以最大的力度推动工作落实。确定1名机关干部担任村廉情联络员，深入一线开展监督。积极引导贾海村、石人村两个试点村“两委”班子成员提高责任意识，建立村“两委”干部廉政档案。完善工作机制，制定《卧龙山街道村干部管理办法》《严抓严管工作作风工作制度》，为村干部履职划清“底线”，保证权力始终用在服务上、处在监管下，打造风清气正的政治生态环境。

  在提级监督村公布纪检监察机关受理检举控告范围，公开举报方式。全面梳理村集体“三资”领域事关群众利益的事项，严格按照制定的小微权力运行清单，保证“小微权力”规范运行。对监督村“三资”开展全面盘点清查，对增减变化资产、资源说明原因，形成清查报告，并在村内进行公开公示，接受群众监督。积极探索村级事务管理办法，加强村干部业务知识培训，严格按照“五议两公开”程序开展工作。街道纪工委强化对三务公开、惠民政策落实、村干部等方面的监督检查。

  近日，嘉祥县纪委监委第一机关党支部与卧龙山街道石人村、贾海村开展支部联建暨廉政党课进村活动，纵深推进试点村党风廉政建设工作，引导党员干部提高党性觉悟、严于律己。卧龙山街道纪工委及时向嘉祥县纪委监委主动汇报、主动对接，找准结合点、突破点，全心全力，筑牢提级监督防护网。同时，在日常监督检查中，加强对两村重点工作、“三资”管理等方面重点监督，做到抓早抓小，及时纠错整治。（通讯员 靳道远）