微山县民政局创新社会组织发展新模式

  鲁网8月11日讯 微山县民政局积极探索创新“红色动力 领跑公益”社会组织发展新模式，强化党对社会组织的领导，开展社会组织党建引领微公益活动，充分发挥社会组织各自优势和特长，积极投身基层治理、乡村振兴、公益慈善等方面，推进党建和业务深度融合，以实际行动展现社会组织责任担当。

  党建引领，凝聚合力。以“党有号召，社会组织有行动”的红色动力引领，搭建社会组织“服务群众、奉献爱心、传递党恩”活动平台，按照“资源整合、注重实效”的原则，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。由协会支部党员、预备党员、入党积极分子组建党员突击队、疫情防控志愿服务队，走社区、进村居，参与疫情防控，开展志愿服务，参与志愿者2000余人次，志愿服务时长25000余小时，以实际行动引领社会组织参与公益服务活动。

  1+N路径，各尽其能。基于全县社会组织和行业协会量多面广的特点，以“类型相近、行业相同”为切入点，由党建和业务活动开展较为突出的社会组织带领，形成1+N工作路径，充分利用线上微信群和线下召开座谈会等互动交流、互相借鉴，实现经验分享、资源共享的社会组织互助新格局。其中，被市委组织部命名为2020年度济宁市“双强六好”“两新”组织党建工作示范点的微山县金融协会党支部，充分发挥社会组织龙头带领作用，积极分享协会在助力疫情防控、维护金融消费者合法权益、普及金融知识等活动中的先进经验，激发其他社会组织的动力，寻找自身优势，促进全县社会组织健康发展。

  党建孵化，专业引导。逐步培育、推动各类社会组织建立党组织，在乡镇（街道）成立社会组织孵化基地和社会组织服务中心，进一步扩大党在社会组织中的组织覆盖和工作覆盖，通过党建孵化、专业引导，挖掘出一批服务好、能力强、公信力高的品牌社会组织作为重点对象纳入党建范畴，以公益活动为依托，推动社会组织参与社区服务和社会治理。

  今后，县民政局将继续推动党建工作向社会组织拓展，开展更多形式的党建学习和服务活动，提高支部党员的参与积极性，统筹调配行业内党建资源，整体提升社会组织党建和业务工作水平。（通讯员 肖蕾）