微山县赵庙镇：重视人才培养 赋能企业发展

  鲁网7月15日讯 近年来，微山县赵庙镇党委积极鼓励和引导镇域内龙头企业实施人才兴企战略，最大限度地发挥人才的主观能动性，帮助企业申报各类人才项目，助推企业经济蓬勃发展。

  营造良好营商环境。充分认识打造良好的营商环境是吸引人才的大前提，赵庙镇积极落实国家出台的有利于打造良好营商的政策，并充分了解这些政策，扶持辖区中小型企业的发展。同时，加大营商环境的管理力度，对于不利于建设良好营商环境行为或组织进行严格打击，维护企业的正常秩序。严惩不健康的竞争关系，建立一个公平有序的竞争市场，使全镇各企业之间形成一个良好的竞争关系，实现双赢。

  建立科学机制，开发人才资源。一方面建立赵庙镇企业人才数据库，广泛搜集企业中层及以上管理人才、专科及以上学历人员信息，利用已有数据分析实现有效率地培养、引进和使用人才。另一方面，争取通过开展更多企业经营管理人才培训，提高当前企业经营管理人员的综合素质能力。山东德信微粉有限公司是一家集生产、销售于一体的非金属矿物制品业专业厂家，曾先后通过多项专利认证。为打破非金属制造业产业的技术壁垒，赵庙镇党委将指导山东德信微粉有限公司把本地专业技术人才的培养纳入企业发展重要环节，建立短、中、长期人才培养计划，打好企业各板块高质量发展和人才培养“组合拳”。

  人才标准多样化，确保人才质量。依托全镇各非公企业党支部，积极搭建各类人才交流平台。组织相关企业人才参加培训，加大对非公企业党员以及90后企业管理者的关心和培养。同时，对各类企业人才实行动态化管理，逐步建立一支满足高质量发展需要的企业家人才队伍。

  （通讯员 皇甫韩雪 吴梦阳）