济宁任城区观音阁街道举行楼栋长聘任仪式暨楼栋长培训会议

　　鲁网2月24日讯 为进一步完善基层社会治理和服务体系，不断提升党建引领基层治理水平。2月23日，济宁任城区观音阁街道召开楼栋长聘任仪式暨培训会议，街道领导班子成员，各社区书记、组织委员及优秀楼栋长代表参加。会议由街道党工委副书记刘宏振主持，区委党员教育中心主任，区委组织部办公室主任刘兵、街道党工委书记王品、济阳街道优秀楼栋长代表出席会议。 

　　会议开始，由街道领导班子成员为优秀楼栋长代表颁发聘书，部分楼栋长进行表态发言；随后，区委党员教育中心主任、区委组织部办公室主任刘兵同志发表讲话，明确楼栋长工作职责，鼓励楼栋长发挥积极作用；接着，街道党工委书记王品提出下步工作要求和“联系包保”、“定期会议”、“闭环管理”三大制度，要求楼栋长在工作中起到党的声音传递员、楼宇事务组织员、矛盾纠纷调解员、社情民意信息员、平安稳定巡防员、群众困难排解员的作用，成为社区管理的“好帮手”。随后，济阳街道电苑社区党委书记、居委会主任张艳秋同志和济阳街道京杭社区鲁抗小区党支部书记何国珩同志为大家介绍了楼长工作的先进经验做法。 

　　下午，由街道党工委副书记刘宏振带头组织各社区书记、组织委员、楼栋长到济阳街道草桥口社区水景花苑小区、京杭社区鲁抗小区实地观摩学习。近距离的领略“支部+物业”融入小区治理下的楼长工作模式和楼长志愿服务队的工作风采。 

　　“为政府分忧，为百姓解难，当一个好的楼栋长确实是光荣而又艰巨的任务，今后，我将提高服务水平，以更加饱满的热情投入到工作中。”参会楼栋长动容地说。 

　　下一步，街道将持续深化“楼长制”，充分发挥楼栋长“枢纽作用”，以“小楼长”推进基层治理大变化，构建共建、共治、共享的治理模式，打通社会治理的“神经末梢”。（本网记者）