济宁市微山县劳动人事争议仲裁院召开“转作风、守纪律、讲规矩、抓执行”专项行动动员会议

　　鲁网2月15日讯 为深入贯彻省2022年工作动员大会和市、县工作动员暨作风建设大会精神，加强干部职工纪律作风和行风建设，提升工作执行力，2月14日，济宁市微山县劳动人事争议仲裁院召开“转作风、守纪律、讲规矩、抓执行”专项行动动员会议。 

　　会议强调，全体党员干部要在政治上讲忠诚、行动上讲纪律、党内生活及工作上讲规矩，要持之以恒抓学习，切实转变工作作风，牢记为人民服务的宗旨，强化政治意识，强化责任担当，做到政治立场始终不移，政治方向始终不偏。 

　　会议对开展好“转作风、守纪律、讲规矩、抓执行”活动提出了要求：一是在强化学习教育上下功夫，要坚持原汁原味、原原本本学，从学习教育中汲取营养、启迪思想，切实增强遵规守纪的坚定性、改进作风的自觉性；二是在强化对照检查上下功夫，要坚持问题导向，把自己摆进去，深刻自我剖析，通过自己找、相互提、领导点相结合的方式，找准差距不足，达到红脸出汗和自我提高的目的；三是在强化整改落实上下功夫，要边学边查边改，同步统筹推进，坚决防止走过场、表面化，以作风大整顿促进工作大提升，敢于发现和解决问题，切实严明纪律、努力把单位干部职工作风建设提高到一个新的层次和水平，扎实推进全年各项工作。会上，全体干部职工进行了深刻的自查剖析并明确下步整改措施。 

　　通过此次主题教育活动，进一步营造了党员干部遵纪守规、廉洁自律、昂扬向上的浓厚氛围，真正从思想上把“守纪律、讲规矩、转作风、抓执行”摆在重要位置。与会人员纷纷表示，要积极发挥党员先锋模范作用，严格遵守工作纪律，依法依纪依规办事，提高为民服务水平，树立“廉洁、务实、为民”的党员干部形象，做到“以民为本、为民解困、为民服务”，进一步把仲裁院各项工作做细做实，不断提高办案质量，提升司法公信力。（通讯员 赵薇）