济宁市微山县傅村街道召开2022年度工作动员暨干部作风建设大会

　　鲁网2月14日讯 2月13日，济宁市微山县傅村街道召开2022年度工作动员暨干部作风建设大会。街道领导干部、全体工作人员、垂直部门负责人、村居主要负责人参加了本次会议。会上对傅村街道2021年度综合考核工作先进单位和先进个人，傅村街道2021年度社会稳定工作先进单位和先进个人进行表彰，并传达了新修订的《傅村街道信访稳定工作考核办法》《傅村街道机关工作人员绩效考核办法》《傅村街道村（社区）班子及主职干部绩效考核办法》《傅村街道关于开展“转作风、守纪律、讲规矩、抓执行”专项行动的工作方案》等文件。

　　受到表彰的部门和个人依次上台领奖，通过表彰先进，树立典型，总结经验，凝聚力量，进一步激发和动员街道上下以“严、真、细、实、快”的工作作风，积极投身到新一年的各项工作中去。

　　会议强调，一要深刻剖析、直面问题。正视面对工作主动性的差距、工作严实程度的差距，克服遇到问题畏难发愁的情绪，突破传统思维的局限，敢于善于“无中生有”“有中生优”“优中做强”，为解决问题想办法，闯出一条傅村发展的新路；二要担当作为、狠抓落实。讲团结有担当能包容，不当评论家，要当实干家，形成工作合力，发扬“一竿子插到底”的精神，善用笨方法，借势借力刹住歪风邪气，拉网式开展工作，将工作做细做实；三要扪心三问，勇争一流。要有为民奉献的情怀、廉洁奉公的觉悟、力争上游的信心，树立以傅村为荣以傅村为家的理念，当示范做表率，形成你追我赶的工作风气，争做“老黄牛型”“狮子型”干部。会议要求，全街道上下要以今天的会议为契机，深入学习领会贯彻落实省、市、县作风建设大会精神，进一步强化“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进姿态，街道党员干部要把注意力凝聚到加快发展上来，力保一季度“开门稳”“开门红”，为全年工作打牢基础、争取主动。树立“争一流、争第一、争唯一”的工作理念，以先进为榜样，学先进、赶先进、超先进，形成你追我赶的工作风气。争先进位、狠抓落实，全街道上下保持良好状态，树立“干不到一流就是失职、争不到一流就是落后”的意识，迅速掀起大干快上的工作热潮，推动街道各项工作争一流、争第一、争唯一。全速推进融入城区发展，为“打造产业强县、建设大美微山”贡献傅村力量。

　　会上对农村集体财务管理、加强纪律作风建设、人居环境整治、大气污染防治、疫情防控、安全生产等重点工作进行了安排部署。（通讯员 胡忠翔 郝苗苗）