回顾2021交答卷 展望2022再起航 ——济宁市任城区妇幼保健院召开2021年度述职汇报会

　　鲁网1月18日讯 元旦过后，新年初始，新起点开启新征程。元月5日，济宁市任城区妇幼保健院拉开了“回顾2021交答卷 展望2022再起航”2021年度述职报告会的序幕。

　　按照疫情防控要求，严格控制人员数量，分组分场次分时间段依次进行。岁序常易，华章日新。回顾2021，展望2022，各业务、职能部室以党建为引领，以思想教育为抓手，以履职尽责为目标，紧紧围绕疫情防控、部室管理、医疗科研、人才培养、学科建设等方面进行述职，陈述条理清晰、简明扼要、重点突出，全面总结过去一年的工作，对2022年工作做规划、谋发展。大家晒业绩、亮数据、明思路，反思不足、谋划未来，在总结中学习、在启发中提高、在交流中合作，积极探索部室发展新思路、构建新格局，摩拳擦掌开展新举措，寻求新突破。 

　　张宝衡副院长在点评各部室述职汇报中谈到，一年来，各部室进一步完善管控、内控机制，积极响应、配合医院整体运营管理及业务流程再造，加大部室之间的协同融合力度，取长补短，发扬大局意识，在科学防控、安全生产和各项医疗服务等工作中均取得较好成绩。同时各部室多措并举促进公共卫生项目的有效落实，积极推进重点专科建设和中医与妇幼保健的深度融合，持续加强医疗质量管理，强化人才梯队培养，加快优质资源配置，不断改善就诊环境，持续提升群众看病就医满意度，为患者提供了更加便捷、高效、温馨的医疗服务。 

　　结合各部室在工作中存在的问题和提出的一些合理化意见和建议，张宝衡副院长就当前医院发展形势提出三点要求：一是要求全院干部职工进一步认清疫情防控和安全生产形势，强化责任制落实，全面做好各项工作；二是要继续发扬拼搏精神，加强团队合作、部室协作和创新精神，努力拓展业务发展；三是深化各部室业务精细化、高质量管理，强化业务学习，加强学科建设，进一步提高服务水平。 

　　在认真听取各部室述职报告后，院党总支书记、理事长杜红英作综合点评和总结发言。杜理事长实事求是赞成绩，一针见血指问题，她对各部室采取的各种不同述职方式以及各部门干部的履职能力、管理能力、创新思维、工作成果给予高度赞扬。她强调，2021年度各部室的述职报告会既是一次思想、作为、行风的大检阅，也是一场经验、创新、措施的大交流。在2021不平凡的一年里，各部室成绩比问题多、状态比预期好、想法比困难多。一手抓疫情防控，一手抓医院发展，为十四五规划开好了新局，各项工作稳步推进，取得长足进步。 

　　她指出，2022年是任城妇幼改革的攻坚之年，是大有可为的一年，全院上下要在区委、区政府和各级业务主管部门的领导关怀下，坚定理想信念，强化社会公益职能，牢固树立为民情怀，立足本职岗位，齐心协力、共克时艰，在变中求稳中寻突破，稳中求进中谋发展，全面促进任城区妇幼保健院各项工作的高质量发展，持续提升全区妇幼健康三级网络的综合服务能力，为推进健康中国建设，提高人民健康水平做出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 

　　院领导班子、各业务、职能部室部长、总监、总护士长、副部长等40余人参加。（通讯员 何双胜）