济宁安居派出所：“四抓”实现“四提升” 守望百姓安居家园
鲁网7月4日讯 （记者 徐景春 通讯员 孟翔鲲 卢锦秀）“如果不及时进行调解，双方争执势必升级，我本着‘和为贵’的理念，这也是安居派出所在处理类似问题的一贯做法，合法合理合情地对双方进行说事实、摆道理，千方百计消除矛盾，这样，一定会赢得百姓的认可，群众的幸福感和满意度才会有效提升……”济宁市公安局市中区分局安居派出所社区民警王润生在化解一起买卖房子纠纷后表示。6月29日下午4点左右，在济宁市安居街道办事处某售楼处，在王润生的主持下，嘉祥县的任先生和售楼处工作人员履行了昨日达成的共识，由售楼处退还任先生部分定金，双方纠纷得到圆满解决。据了解，今年4月8日任先生在该处购买一期房并缴纳订金1万元，但其妻子不满意，闹得家里不安生，并到售楼处吵闹要求退房退钱，售楼处则希望任某履行协议坚持不退钱，双方因而产生纠纷。6月28日上午接到这起纠纷警情后，王润生迅速赶到现场对双方分别交心谈话，劝说他们应依法据理，站在对方的角度看问题，相互体谅难处，各退一步、共促和谐，经过一上午深入浅出的调解，最终双方达成一致、握手言和。“很感谢派出所民警尽心尽力的调解。”双方当事人都对此表示满意。在这件普通民间纠纷调处的背后，反映出安居派出所时刻维护人民群众切身利益的工作理念和善于维护社会和谐的做事风格。 
今年以来，特别是4月份新一届班子到任以来，安居派出所坚定“胸怀大局、凝聚合力”的最强信念，笃定“迎难而上、追求卓越”的最高标准，通过“抓实作风建设、抓深打击巡防、抓细社区警务、抓好为民服务”，实现了“队伍管理、社会安定、源头治理、群众满意”四个提升，为“平安安居建设”做出了新业绩、开启了新征程。
抓实作风建设 实现队伍管理提升
干好公安工作的保障是队伍，而好的作风是打造一支公安铁军的重中之重。为此，安居派出所党支部书记、所长宋文波等新一届班子成员率先垂范，明确提出“要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做”，真正把主体责任扛在肩上，将公安队伍纪律作风锤炼提升活动抓在手上，带头参加教育、接受教育，带头查摆问题、整改问题，形成了领导带头、全所参与、上行下效的良好局面。积极开展“一把手”讲党课、政治轮训、学习研讨等活动，提升政治站位，强化理论武装，先后开展讲党课2次，组织交流学习5次、政治轮训4次，组织撰写心得体会13份，让忠党爱民理念融入全警心中。坚持问题导向，勇于自我革命，扎实开展自查自纠，采取内部谈心谈话、外部警民、警企恳谈等方式，人人进行自我把脉，广泛听取群众意见建议，查问题、找原因、严整改，先后开展谈心谈话13人次，查摆个人问题30条，发放征集意见建议表30份，收集群众反映问题6条，制定落实整改措施33条，着力营造了风清气正的警营环境。
抓深打击巡防 实现社会安定提升
安居派出所认真研究新形势下社会治安规律特点，创新全方位打击体系，加强全覆盖巡防勤务，有力推动辖区社会治安状况持续提升，人民群众安全感、幸福度显著增强。5月31日，安居派出所接到分局核查线索：有人冒充银行工作人员实施电信网络诈骗活动，经视频分析研判发现嫌疑人在万达有活动轨迹，遂组织警力迅速赶到一房间内将正在拨打电话实施诈骗的违法嫌疑人宫某、李某2人抓获，当场收缴5部手机。经询问，该2人如实供述了今年5月底其非法出租出借电话卡并下载某软件，利用两部手机串联的手段，专门为国外电诈犯罪嫌疑人远程拨打电话提供帮助，从中非法获利2000元的违法事实。该所紧紧扭住群众反映强烈的电信网络诈骗、盗窃电动车等多发性侵财违法犯罪活动，积极构建以“视频监控、情报研判、所队联合”为支撑的打击违法犯罪工作体系，提升了精准打击快速打击效率。4月份以来，共查处刑事、治安案件42起，刑事拘留15人，逮捕9人，移送起诉6人，行政处罚52人，追回网上逃犯5人。
完善全时段巡防工作机制，每天由民警带队，组织4名队员组成专职巡逻队，对辖区3处重点发案部位、39个村居社区开展叠加无缝巡逻，通过定点驻巡、徒步巡逻、警车巡逻、警灯闪烁等方式，实行24小时巡逻，有效遏制了可防性案件的发生；同时，对巡逻中发现的走失老人、醉酒人员给予及时稳妥的救助，让辖区人民群众感到安全满意。5月19日晚8时许，专职巡队巡逻时看到一位老妇无助地坐在马路边，遂走近询问发现其语言混乱，极有可能是外出走失人员，但未在其身上找到任何有价值的线索。经过信息比对确认了老人的户籍情况及家人的联系电话，但拨打后都处在无法接听状态，事情似乎到了“山重水复疑无路”的地步。就在此时，民警闪过一个念头，老人腿脚不便，现在看还不是非常疲惫，她的家人很可能就在附近，而离这最近的就是某市场。抱着试试看的心态，民警将老人的照片发到警民联系微信群中，几经周折，终于和老人的儿子取得联系将其安全送回，原来老人姓刘，今年已90岁高龄，记忆力严重衰退，出来走一走迷了路，幸亏遇到派出所巡逻人员才得以安然无恙。
抓细社区警务 实现源头治理提升
随着城市化进程的加快，安居辖区内人流物流交织叠加，商、住建筑楼群拔地而起，各类行业场所、商业网点及配套设施涌现，给社会治安带来了新课题。安居派出所将社区警务工作作为一项十分重要的民心工程、基础工程，凝聚社区民警、网格员、警务助理、社区、商户等各方力量，加强群防群治，共同打造平安幸福“新安居”。深化安全防范宣传，通过警民恳谈、举办讲座、微信公众号发布贴文等各种形式，开展群众喜闻乐见、铺天盖地的安全防范宣传活动，共发放防盗、反诈、禁毒等宣传资料2万余份，走访企业160余家、覆盖职工3000余人，开展集中宣传30余场次，进一步提高了群众及商户的自我防范能力。
持续推进“一村一警务助理”工作，创新“四方联动”警务工作模式，充分调动警务助理、网格员、企业负责人等社会治安人力资源，利用其人熟地熟情况熟特点，提升了对社情民意的掌控力。4月至6月，共协助民警走访群众20余次，发现解决群众问题32个。深化安全隐患消除，健全完善场所管理档案，摸清辖区公共娱乐场所、物流寄递、网吧、宾馆等900余家场所的基本情况、从业人员基本信息，对治安、消防安全进行全面检查，对辖区饭店、旅馆、工地、各村闲置房屋等处开展常态化排查整治，先后发现督促整改安全隐患320余处，进一步提高了各场所从业人员责任意识、安全意识及能力，坚决防止了安全事故的发生。
抓好为民服务 实现群众满意提升
安居派出所进一步贯彻落实“放管服”改革，采取各种措施，擦亮服务名片，以优质高效的服务最大限度地赢得辖区群众和单位满意。开展“红旗窗口”创建活动，开辟绿色通道，促进户籍窗口服务进一步提升。辖区初中学校有4所，根据往年经验，不少中考考生因粗心没有及时办理身份证，在临近考试期间才紧急求助户籍室申请加急办理身份证。为了避免今年有类似情况发生， 4月份，户籍民警联合社区民警主动与辖区学校对接，充分利用“五月办证周”工作节点，取消午休时间及周末休息时间，提前梳理出未办理身份证的学生名单300余人，并由老师分批带队到户籍室办理身份证，避免了学生扎堆办理，节约了学生的宝贵时间。目前辖区内没有发生一名学生漏办、晚办情况，学生家长纷纷点赞。时刻关注老病残弱群体的需求，提高接处警速度、质量和效率，促进了110服务进一步强化，自4月份以来，先后救助走失人员5人，受到了当事人亲属的感谢和好评。深入开展“助企攀登”活动，所领导带领社区民警主动上门，积极联系企业负责人及员工，促进了助企服务进一步前移，先后上门采集企业流动人口信息60余人，大大降低了企业办事成本，优化了营商环境。
人民公安为人民，人民公安人民爱。安居派出所将始终坚持以人民为中心的思想，抓一流班子、带一流队伍、创一流业绩，勇毅前行为民奉献、风雨兼程守护平安。