济宁济阳派出所：坚持“四个紧盯” 护佑安宁打造铁军

  鲁网6月1日讯 "太感谢你们警察了，这么快为我找回了被偷的手机！”家住济宁市税务街的张女士高兴地说道。原来，5月6日她接到了济宁市公安局市中区分局济阳派出所民警打来的电话，得知自己昨天被盗手机已被成功追回，作案人员已被行政拘留。这个动人的故事正是济阳派出所积极践行为民承诺，用真心真情为群众办事的一个缩影。

  自4月份济阳派出所新一届班子到位以来，始终坚持稳中求进工作总基调，紧盯谋篇布局、紧盯巡防打击、紧盯源头管控、紧盯队伍管理，注重团结协作，细化考核奖惩，在实干上做文章，在落实上下功夫，在创新上求突破，助推破案打处能力、防范控制能力、队伍管理能力的新提升，不断开创基层派出所工作新局面，真正让辖区平安稳定、让人民群众满意。

  紧盯谋篇布局 激发工作干劲

  如何在新起点上实现新作为？新到任的所长文保伟、教导员杨大为第一时间反复琢磨这个事，他们明确了自己和两名副所长的职责分工，将所有公安工作进行细化分解，做到分工明确、优势互补，使得班子的整体功能得到充分发挥。按照“定目标、理思路、促提升”的原则，文保伟所长等一班人重新盘点了2022年度工作，谋篇布局2023年工作，要求牢固树立以人民为中心的思想观念，紧盯“保五争三奔第一”的工作目标，所有班子成员做到高标准、严要求，细化各自所管工作的考核方案，虚心学习先进派出所的工作经验，将基础工作做实、做细、做全面。集中开展“亮一亮、晒一晒、评一评”活动，实行“周通报”工作机制，将打击处理、社区走访、场所管理、巡逻防控等工作成果一周一通报、一周一排名。同时，班子成员敢于喊响“向我看齐”的口号。带头上阵，身先士卒，带领民警树立“功成不必有我，建功必定有我”的责任担当，在全所上下营造了团结奋进、干事创业的浓厚氛围。

  紧盯巡防打击 守护群众平安

  结合当前夏季治安特点，济阳派出所全方位摸清辖区内的烧烤店、小饭店、娱乐场所等复杂场所底数，根据辖区治安情况划分若干重点区域，针对夜间人员较多的济阳大街、太白商业中心等重点区域，开展高频次的步巡检查，同步开展宣传教育，对业主和从业人员开展安全和法治培训，督促其履行好依法经营主体责任，实现时时监控、重点盘查、预前处置的效果，截至目前，累计制止处理现行纠纷16起，坚决防止了寻衅滋事、扰乱公共秩序等案事件发生。同时，坚持“小案快破”，对损害群众利益的小案，坚决做到零懈怠、零容忍，组织民辅警穷尽手段，全力突破，开展深挖细查，积极追缴赃款赃物，最大程度减少受害群众的损失。仅5月份以来，先后破获各类侵财案件5起，抓获作案成员8人，为群众追回现金、电动车等涉案财物10000余元。

  紧盯源头管控 筑牢安全防线

  任何一处小隐患都可能累积成大问题。济阳派出所以深化枪爆危化品安全监管“瞪视行动”为契机，持续加强对重点单位、重点场所安全隐患排查，认真查找发现问题，及时堵塞防范漏洞，先后组织警力对辖区剧毒、放射源、易燃易爆危化品使用单位，检查台账、查看监控，做到底数清、情况明，督促企业严格落实“人防、物防、技防”措施，确保了不漏管不失控。同时，强化重点领域消防安全大排查大整治。组织社区民警深入辖区“九小场所”，集中开展消防安全隐患大排查大整治，仔细查看消防设施配备、疏散通道、安全出口畅通性等情况，共检查各类单位、场所180余家次，发现问题隐患57处，责令现场整改20处，下达《责令整改通知书》37份，确保了行业场所消防安全。积极加强与街道应急管理、城管等部门及社区的联勤联动，形成分工负责的共同管理工作机制，严格深入开展行业场所检查，详细记录检查情况并存档备查。先后进行联合检查行动2次，检查场所86家次，发现督促整改安全隐患14处，形成了工作合力。

  紧盯队伍管理 彰显良好风貌

  济阳派出所深入开展纪律作风锤炼提升打造过硬公安铁军活动，班子成员与民警之间通过谈心谈话，真正关心关注民警思想动态和遇到的困难，在派出所形成了思想上求共识、性格上求共融、工作上求共进的工作局面，推动队伍管理动态化。创新开展辅警队伍“严管厚爱我最优活动”，通过对辅警工作情况每周评比、量化积分，推广辅警队长连带责任制，形成定期通报表扬和通报批评机制，通过学优秀、争先进，增强了辅警队伍“想干、能干、拼命干”的劲头，有效激发辅警队伍主动作为的内生动力。此外，积极争取济阳街道党工委、办事处的资金支持，对派出所重新粉刷墙壁、更换玻璃、窗帘，对民警重新调配了办公用房，更新了老旧办公设备，更换了热水器、饮水器，尽力为全体人员营造了一个干净、舒心的办公环境，进一步提高了队伍向心力、凝聚力。 (通讯员 孟翔鲲 秦雪)