农行济宁高新区支行 四项举措加强作风建设

  鲁网4月20日讯 为响应济宁市委作风建设年号召，农行济宁高新区支行狠抓作风建设，带动全行上下提振精神、汇聚正能量，营造良好发展环境，推动高质量发展，该行“四项举措”加强作风建设，为全行经营管理提供坚强有力的作风保障。

  突出组织领导。该行先后召开了党委会和行务会，对分行本部劳动纪律整顿工作进行周密部署，制定出台相关规范办法，对机关作风整顿进行统一部署，集体行动，实行一把手负责制，各部室领导各司其责，带头做出表率，认真搞好本单位的纪律整顿工作。

  提高思想认识。该行向全行员工及时传达了全市作风建设工作会议精神，提出要全力“争一流、争第一、争唯一”，以钢铁般的意志和举措锻造过硬作风，以良好的精气神展现新气象、新作为，深刻认识加强作风建设的极端重要性，持之以恒地推动干部作风建设正本清源。

  强化员工考勤纪律。“打铁还需自身硬”，好的纪律是提高工作效率、体现作风建设的重要表现，为增强工作执行力，在全行营造严谨务实、管理高效的工作氛围。该行一是加强日常考勤管理，要求全体干部职工认真执行考勤制度，不定期对员工的迟到早退、衣着不规范、上班做与工作无关的事等进行抽查，发现问题并通报批评。二是严格执行请假制度，该行要求全体干部职工因公外出，或因病、因事无法上班的履行请假手续。三是严肃劳动纪律，要求全体干部职工坚守工作岗位，工作期间外出办事，应告知去向，并做好离岗登记工作。

  强化实干意识。强化服务意识。树立“客户至上”的服务理念，提升为民办好事办实事能力。在窗口服务工作中，通过提高业务办理速度、规范员工服务礼仪、加大客户分流、提高离柜业务等措施，提高工作效率，切实降低客户业务办理时间，给客户一个热情、友善的印象，让客户高兴而来、满意而归。在为企业客户服务工作中，精简压缩办事环节，理顺审批服务程序，减少审批关口，压缩服务时限，为企业发展创造一切便利条件。（通讯员：刘丽娜）