山东新闻网济宁讯（通讯员 董桂才）  9月2日，省委组织部信息中心一行2人，在兖矿集团公司组织部部长韩开佩的陪同下对兴隆庄矿干部人事档案管理工作进行检查。

    检查组听取了兴隆庄矿矿长李佃平关于该矿干部人事档案工作的基本情况、组织领导与管理体制、制度建设和队伍建设情况，档案材料的收集、鉴别、整理情况及档案的保管与利用情况的工作汇报。

    多年来，兴隆庄矿始终把档案管理当作干部人事工作的重要基础来抓紧抓实，成立了以矿长、党委书记为组长的干部人事档案管理领导小组，实现干部人事档案统一管理，并按照国家一级档案管理标准，更换使用了中共中央组织部统一的档案盒、散材料袋，档案目录统一打印，档案材料内容实现了学历材料、职称资格及聘任、工资调资晋级、职务任免、党员材料、政审材料等的实时更新。严格按照省委组织部《关于开展省管干部档案审核工作的通知》要求，本着认真负责、严格保密、尊重历史、稳步推进的原则，对矿现职管理人员档案进行“三龄一历”审核整理，确保档案信息准确无误。在档案的日常管理中，严格按照工作程序进行，严格执行八项制度，坚持专人管理，特别是在档案借阅和传递中，坚持原则，不询私情，严格程序，秉公办事，保证转出的每卷档案及材料完成齐全，推进了矿井干部人事改革的稳定健康发展。

    检查组在听取汇报后，对该矿干部人事档案的日常管理、档案存储、材料收集等情况进行了现场检查指导。指出兴隆庄矿干部人事档案工作严格按照《干部档案工作条例》的要求，领导重视，制度健全，设施完善，管理规范，档案工作人员综合素质和业务水平较高，宏观指导措施有力，干部人事档案达到“材料齐全完整，内容客观真实，手续完备无缺，外观整齐美观”的效果，档案工作的制度化、规范化和信息化建设得到进一步加强，为干部人事工作服务的质量和水平不断提高。并希望该矿能够再接再厉，使干部人事档案管理工作再上一个新的台阶。

责任编辑：王蓓蓓