山东新闻网济宁讯（通讯员 房祥伟)    近几年来，邹城市坚持高标准规划、高起点实施、高素质运作，把中小学校长培训工作搞得扎实有效，效果显著。

    首先，邹城市教育局把中小学校长队伍建设工作列入重要议事日程，成立领导小组和工作小组，充实了办事机构，加强了领导力量；其次，高度重视培训基地建设，配置了必须的设备、物品，为提高校长培训质量提供了保障；第三，采取集中研修和分散学习相结合。

    2008年邹城市教育局组织了126名中小学校长参加培训，其中30名在市第二实验小学集中研修，其余在本乡镇集中进行研修。教育局对教学内容及时进行调整，突出了新课程和现代教育信息技术的运用，加强了校长培训工作的实效性。此外，该局还积极从人事科、电教站、进修学校等单位抽调骨干力量，逐步建立了一支专兼结合、高层次、相对稳定的培训师资队伍。研修和培训都取得了良好的培训效果，全市中小学校长队伍素质明显提高。

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