山东新闻网济宁讯（通讯员 李辉）近日，济宁高新区职业中专2006级280名学生分别被安置到区内各大企业进行实习，提前一年进入对口工作岗位进行实践，只要实习合格，学生毕业后就可成为企业正式员工。

    近几年来，济宁高新区管委会十分重视职业教育及毕业生的就业问题，先由高新区管委会人事劳动处与区内需要劳动人才的大型知名企业进行协商，再由高新区职业中专与区内各大企业进行进一步联系与沟通，根据区内各大企业对劳动人才的需求开设专业及设置教学课程。在校学生在经过2年的专业理论知识的学习后，将根据所学专业被送往对口的区内大企业进行实践，1年实习期满经岗位考核通过者，可被企业录用为正式员工。

    据了解，高新区内的大企业多为科技含量较高的岗位，学生提前走进车间，走上工作岗位，有利于他们更好地胜任未来工作。目前，高新区职业中专2006级280名学生分别被安置到辰欣药业、嘉达纺织、欧化家纺、英克莱集团等各大企业进行实习，经过1年实习期后，经岗位考核通过者，可以被企业录用为正式员工。这种教学模式既达到按需培养劳动人才的目的，也在一定程度上解决了区内剩余劳动力的问题，而且使学生就业更快捷，省去了毕业后再到企业试用的繁琐。

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