- 和谐小城镇 平安卧龙山 （06-26）
- 卧龙山镇从“严、紧、实”入手 切实加强干部作风建设 （06-19）
- 卧龙山镇开展夏季防汛工作 （06-10）
- 卧龙山镇开展夏季防汛工作 （06-10）
- 卧龙山镇：强化隐患治理唱响“安全发展” （06-05）
- 卧龙山镇整治公路打场晒粮狠抓秸秆禁烧 （06-04）
- 卧龙山镇四项措施优化发展环境 （06-02）
- 卧龙山镇“四大举措”保三夏农机作业用油 （06-02）
- 卧龙山镇举办素质教育成果展示大赛 （05-28）
- 卧龙山镇创建农村平安建设 （05-28）
山东新闻网济宁讯（通讯员 高先先 王金丽） 为创新农村工作的思路和方法，加强对农村工作的指导，嘉祥县卧龙山镇制定和实行了驻村指导员制度。从机关干部中选调28名驻村指导员到各村，依靠村组织开展工作，负责日常的管理和督查，并注重发挥村干部的积极性和创造性，有力地促进了农村经济和社会事业的发展。具体工作中做到：每周到所驻村开展工作不少于一天；每月至少召开一次村班子会议或全体党员会议；每半年至少召开一次村民代表会议或村民大会；每年对所驻村走访户数不少于30户并记录好《民情日记》；每半年进行一次驻村指导工作总结。
驻村指导员驻村之后，全镇各村又一次掀起了召开党员代表会、村民代表会、老干部座谈会、个体户座谈会等各种形式民情恳谈会的热潮，村干部能够仔细听取党员群众的意见和建议，做到问计于民、问策于民，真心诚意为群众排忧解难。
责任编辑：马丽