山东新闻网济宁讯（通讯员 王金丽 伊洪战）  卧龙山镇以“机关效能建设年”为突破口，切实从“严、紧、实”入手，狠抓干部作风建设工作。严格规范各项工作制度。对机关管理制度进行修改、完善，严格规定岗位职责、值班制度、公文办理、考勤制度、请假制度和公物管理等制度。用制度约束人，用制度为机关效能建设服务。增强领导干部工作紧迫感和责任感。镇班子每周召开党政联席会议，主要总结本周工作完成情况和安排下周工作。对完不成任务的单位及责任成员，在镇党政务公开栏进行通报批评，使全镇广大干部职工感到肩上有担子，工作起来有紧迫感。为群众办实事办好事。“干部作风建设年”活动开展以来，全镇形成了你追我赶的良好局势，从领导到一般同志都能深入基层，强化服务，加大对重点、热点、疑点、难点问题的协调解决力度。
    截止目前，全镇共下村排查化解群众矛盾纠纷10余起，为群众办实事、好事27件，有效的促进了该镇经济建设。

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