山东新闻网济宁讯（通讯员 张学海）  邹城市张庄镇在新农村建设过程中，努力做活“新村镇、新农业、新农民、新班子、新风貌”五篇文章，力推新农村建设再上新台阶。

    建设新村镇，提高农民生活质量

    进一步完善村庄规划管理制度和执行制度，建立长效建设管理机制；以“三清三改一拆一分一绿”为基本要求，扎实推进村庄整治。已成型的巩固提高，未成型的按“缺什么，补什么”要求加以完善。全面铺开“三清”工作，建立卫生保洁长效机制，努力扩大农户覆盖面和受益面。进一步做好村庄绿化工作，提倡多种树，并实行分块分包负责制，加强对树木的日常管护，保证树木的成活率。到目前，全镇74个村全部实现了村村通自来水，村村通公路率达到93%，种植各种经济林木10000余棵。

    建设新农业，提高农业现代化水平

    围绕“两业”，抓好农业产业结构调整，促进农业增效、农民增收。“两业”，就是以特色林果和畜牧养殖两大产业为重点，发展优质高效农业，依靠现代农业实现富民。一是抓好特色林果促进农民增收。突出抓好孔沟-西柳双万亩大樱桃、仙桥-老崖万亩柿子和凤凰山干鲜杂果带的管理管护，努力提高林果产值效益。二是抓好畜牧养殖业发展。以发展生猪、肉牛等大型畜牧为主，先后建成金英综合养殖场、西卞肉牛厂、大烧峪千头养猪场等大型畜牧养殖基地。

    培育新农民，提高农民自我发展能力

    以提高农民的发展能力为目标，以纵深推进农民知识化工程为基本平台，以提高广大农民的科技素质、文化素质、经营素质、道德素质、健康素质为着力点，着力培育农民“自力、勤勉、互助、合作”精神，加强农民的科技文化知识、务工就业技能、市场经营知识培训和思想道德教育，造就有文化、懂技术、会经营的新型农民。加强劳动力转移就业服务体系建设，积极引导有意向外出打工的农民通过合法途径找到适合自己的工作，提高农村劳动力转移的组织化程度。今年以来，共举办各类培训班28次，培训人员3000余人。

    配强新班子，提高村级基层组织的管理能力

    深入开展“三级联创”活动，推进“五个好”党支部、“五个好”党员创建活动。加强村干部培训，进一步理顺农村两委关系，理顺农村干部工作规范，确保农村稳定；加强农村经济建设，多渠道增加集体收入、确保基层组织正常运转；深入推进廉政文化进新村建设，规范党员干部行为，健全民主意识、民主监督机制；推进村务公开，切实加强新农村建设资金的管理。到目前，全镇现有村两委成员高中以上学历占到76.2%，60岁以下占到89.3%，呈现出年轻化、高学历化的趋势。

    塑造新风貌，提高农民民主自治能力

    深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，继续组织开展“道德进村户、文明育新人”活动，在妇女中开展争做“好女儿、好妻子、好母亲、好媳妇、好邻居”的“五好”新女性活动，开展形势多样的文明创建活动，丰富文明村镇建设的内涵和外延；抓好中小学基础设施建设和网点布局调整；搞好新型农村合作医疗，完成村级卫生室建设任务，推进农村卫生事业的改革与发展；做好农村低保工作，落实好五保户供养、特困户救助、军烈属优抚政策措施，关爱弱势群体。

责任编辑：王蓓蓓