山东新闻网济宁讯（通讯员 王德领） 群众向党员看齐，党员向组织靠拢，人民群众安居乐业，党员干部勤廉务实，领导班子凝心聚力，年内建设“勤廉示范村”16个，两年实现全覆盖……

    2008年3月1日，嘉祥县满硐乡党委、政府为进一步推动“深入三学三创，转变干部工作作风”和“干部作风建设年”活动，结合党情、乡情、村情和民情，决定把创建“勤廉示范村”活动作为维护农村改革发展稳定大局，提升农村基层党组织战斗力、推进农村党风廉政建设的一个“重头戏”来抓，向每名党员制订下发了《“勤廉示范村”创建读本》，内容包括《“勤廉示范村”创建活动的实施方案》和《“勤廉示范村”创建制度》。《方案》从创建活动的重要性和必要性、指导思想和目标要求、实施对象及时间安排、活动要求及评估标准等方面作了明确；《制度》从党员勤廉承诺制度、民主评议村干部制度、村干部监督制度、村财乡管制度、村务公开制度、村民议事制度六个方面作了规范。真正让农村广大党员干部勤政廉政有“坐标”、有准则、有成效。

    3月份，乡党委、政府从基础较好的南武山、杨楼和南山三村入手开展了“勤廉示范村”创建的试点工作，取得了明显成效：

    讲承诺，增强党员干部自律意识。经党员干部个人自愿提出，村党支部审核，群众代表会议讨论通过，杨楼村全体村干部向所属党支部签订了《勤政廉政承诺书》，村党支部对党员干部执行承诺、履行职责情况实行一月一通报，一季一考评,一年一总结。并将考评结果在全村通报。这极大增强了党员干部的自律意识，有效提升了党员干部在群众中的威信。      

    讲民主，畅通党员干部监督渠道。通过上级监督、党内监督、社会监督等多种形式，从源头上保证党员干部廉政勤政。一是强化财务监督。通过村财乡管的方式，在村集体资产所有权、使用权、审批权不变的情况下，由乡经管站代理村级财务核算，将集体所有资金全部纳入“村账专户”统一管理，并由所有者将资金的使用情况按月向全体村民公布。二是强化日常工作监督。采取一季度一通报，一年一考核的方式，将考核结果全面公开，同时，在重大事项上召开村民会议或村民代表会议进行表决，每年年底对村干部进行民主评议，评议结果作为考察任用干部的依据。三是强化社会监督。每村聘请2—5名秉公执纪、不徇私情的县乡人大代表、政协委员作为“勤廉示范村”创建的监督员，对党员干部的各项工作进行全面监督，从根本上保证党员干部廉政勤政。一系列扎实有效的措施，进一步密切了党员干部和人民群众的血肉联系。南山村村民冷开朗感慨地说，“以前，好多村务我们都是道听途说，现在，我们自己参与监督，才知道村干部也不容易，以后，我们一定会全力配合好党员干部搞好各项工作，让我村的各项建设再上一个新台阶”。

    求实效，保证党员干部勤政有为。要真正让群众满意，党员干部不仅要廉政，更要勤政、优政。在“乡村环境整治”活动期间，南武山村党员干部在活动中率先垂范，带领群众先后出动500余人次，出动铲车、运输车辆24辆次，清理垃圾近120立方米，粉刷墙壁80平方，制作各类画廊总长20余米，村庄面貌大为改观。杨楼村“两委”干部采取分片包保的方式，为“三缺”（ 缺劳力、缺技术、缺资金）农户提供各种帮助，及时种上棉花、西瓜和各种蔬菜……一定程度上改变了部分农户产业结构单一，增收困难的窘状，为鼓起群众的腰包拓宽了渠道。

    以“学苏北精神，促跨越发展”活动为契机，努力拓宽“勤廉示范村”建设的路子。进入5月份以来，满硐乡党委在认真总结前段“勤廉示范村”建设经验的基础上，不失时机地推行“一位乡领导联系一个党支部，一个部门联系一个村，一名党员联系一户困难群众”的办法，落实了主要领导抓示范点、以点带面促全局的工作思路，切实搞好“勤廉”先进村、中间村和后进村的分类指导。同时，按照乡村联动、党员互动的要求，为每个村合理安排1—2名机关党员干部作为“勤廉示范村”建设的指导员，动员各村党组织积极投身经济和社会建设的“主战场”，年底将建设完成16个“勤廉示范村”，两年实现全覆盖。近日，南山村“两委”经过多方协调，已筹集资金42万元，村庄大街修建工作即将展开；顺河村“两委”干部在做好做实群众工作的基础上，汶金公路满硐乡驻地两侧房屋拆迁工作拉开了序幕；杨楼村农村水网一体化配套设施建设如火如荼；顺河村集科普宣传、廉政教育为一体的活动室进入尾声……

责任编辑：马丽