山东新闻网济宁讯（通讯员 善国 在华）  拳铺镇作为梁山县经济最发达的乡镇，现有民营企业120多家，2007年，该镇全年合同引资额9.4亿元，实际到位资金7.45亿元，新上和技改项目53个，其中投资过亿元的项目3个，千万元以上的项目20个；实现民营经济总产值45亿元，同比增长24.5%，上缴国家税金5600万元，同比增长86%，并被省政府授予“特色产业镇”称号。在如此肥沃的一块土地上如何加强新型社会经济组织的党建工作？如何贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进企业健康发展。近年来，该镇按照县委关于加强民营企业党建工作的要求，在县委组织部的直接指导下，强化措施，加强领导，不断扩大全镇民营企业党建工作的覆盖面。

    一、拳铺镇新型经济社会组织党建工作的具体做法

    （一）建立健全党的基层组织，抓好民营企业党建工作

    针对镇民营企业数量众多，流动党员不断增加的实际，镇党委高度重视抓好民营企业党建工作，党委书记田福岭亲自负责，抓好协调，确保了全镇民营企业党建工作在组织领导、政策落实和资金保障上的“三个到位”，建立健全了党的基层组织。镇党委制定下发了《关于建立民营企业党建工作保障机制的意见》、《关于加强民营企业人才工作的意见》等一系列文件，对民营企业党建工作的指导思想、党组织的设置、原则、地位、活动方式及党员的教育、管理、发展等都作出了明确规定，并坚持因厂制宜，分类指导的原则，积极探索民营企业党建工作新机制。在实施民企党建“强基兴企”工程和近几年工作的基础上，该镇进一步加强了对民营企业党建工作的领导和落实，把建立健全党组织与加强党组织战斗力有机结合。对新上的企业及时选派党建指导员，力求民企党建工作不留空档，不留死角。指导符合条件的企业及时建立党组织，建立健全各项工作制度，加强规范化建设，并对已建立的民营企业党组织实行等级化管理，充分发挥党的政治优势。目前，全镇已建立民营企业党组织22个，企业党员人数达到147人，发展党员3名，培养入党积极分子30人，并广泛开展党员责任制、责任区，评先树优，党员一帮一建献策活动，实行了双培养计划。已有30名技术骨干被培养成入党积极分子，有16名党员被提拔为车间主任，6名党员成为技术骨干，有力的推动了企业发展和党组织建设。

    （二）创新组织形式

    针对非公有制企业组织形态多样化的实际，本着有利于上级党组织管理，有利于党组织开展活动，有利于党员正常参加组织生活的原则，坚持从企业实际出发，因企制宜，灵活设置党组织。

    （三）严格组织管理
 
    对党组织的建立，镇党委严格按照“组建一个、巩固一个、规范一个”的原则开展工作，不搞“大呼隆”、“一窝蜂”。同时，对在非公有制企业中发展党员又坚持积极的态度。

    （四）加强上级领导
 
    拳铺镇党委采用选派工作指导员抓组建的做法，近年来从镇机关和镇直部门抽调党员干部，下派到没有党员、未建立党组织的重点企业，帮助指导企业抓好发展党员和党组织的组建工作。对新建立的党组织，指定党员干部专人联系，定期进行回访检查，及时解决党建工作中的问题。已有的企业党组织加强管理，每季召开企业党组织书记例会，交流沟通信息，全面掌控情况，研究探讨问题，落实对策措施。

    镇党委积极向企业灌输建立企业党组织的重大意义。企业党组织是定位在围绕促进企业的和谐、提高企业的活力开展工作，党的工作成了企业发展的需要，成为企业发展所依赖和仰仗的部分。用一位企业党委书记的话说：我们不搬用“三个代表”，而讲“三个服务”：服务于企业发展，服务于企业文化前进方向，服务于广大员工利益，真正成为“三个代表”重要思想的实践者和推动者。因此，党组织的工作和企业其他工作一样，也在为企业创造价值。用这样的观念看待党的工作，就不再是为自身发展而发展，把增加党组织和党员的数量作为工作的主要指标，而是提升企业党组织的生存力和战斗力。党组织的战斗力提高了，吸引力就增强了，愿意入党的人也增加了。这样，党组织质的提升又反过去推动了党组织量的良性扩张。

    二、拳铺镇非公企业党建发展的基本经验
　　
    第一条经验是：从企业自身运作规律出发，来思考企业党的建设的规律性。

    镇党委能够在非公有制企业党的建设问题上有新的突破，就是因为他们不再因循过去那种“就党建论党建、就党建抓党建”的模式，而是从企业发展规律来思考企业党的建设。企业是经济组织，追求的是利益最大化。企业发展有自己的规律。拳铺镇党委明确提出了非公有制企业党的活动应当符合“三个要求”的观点：一是符合党的要求，即企业党组织与党中央保持一致，忠实贯彻党的路线、方针、政策，体现党的意志，并依此来确定自己的工作目标；二是符合企业主的要求，即符合他们把企业做大做强的愿望；三是符合企业职工的要求，即维护他们的切身利益。企业党组织的工作，就是把这三个要求有机地糅合在一起，形成推动企业健康发展的合力。围绕构建“活力和谐企业”开展党的工作，即是他们为企业党组织找到的目标。

    第二条经验是：把党的工作变成企业的需要，使党组织成为企业运作不可缺少的部分。

    按照企业运作的规律来思考企业党的建设问题，党的工作就必须顺应企业发展的要求来开展。

责任编辑：韩娜