山东新闻网济宁讯（通讯员 刘长青）面对新时期组织工作的新任务和新要求，为切实加强对组织工作的领导，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障，钢山街道从认识、领导、措施、保障四方面抓好组织工作。

　　认识到位。按照“抓好党建促发展”工作方针，把组织工作放在更加突出位置来抓，制定了一系列党建工作制度，并建立定期听取组织工作汇报制度，推进组织工作的制度化、规范化建设。

　　领导到位。一是建立党建工作领导小组。为切实加强对组织工作的领导，街道成立了以党工委书记为组长的党建工作领导小组，并明确了第一责任人、直接责任人和具体责任人。各基层党组织也建立相应的领导小组，健全和完善基层党建工作责任制，明确各基层党组织抓组织工作的责任。二是制定了班子成员和党员领导干部联系点制度，切实加强对组织工作的领导和指导，确保党建责任制工作落到实处。
措施到位。一是把党建工作细化为街道机关党的建设、村级组织建设、新型经济社会组织和社区党的建设、党员队伍建设等项目，具体量化指标，明确考核内容和评分标准，纳入全街的综合目标管理考核。二是完善领导干部考核评价体系，认真做好民主测评和考核工作，坚持不懈抓好整治干部平庸行为，探索建立考核奖励村级党组织干部的激励机制。

　　保障到位。对党建工作经费予以倾斜，对组织工作所需办公用品购买及时，配备了微机配齐了打印机等工作设施，同时，在使用车辆上提供方便。街道出资建设和修缮村级组织活动场所17个。从07年起，街道给予村、社区远教接收点每年1400元和管理员每年600元的专项补助资金。建立经费投入保障机制，为组织工作的顺利开展提供了经费保障。

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