山东新闻网济宁讯（通讯员 马遵莉）  近日，微山县环保局在机关作风整顿的基础上，深化“三学三创”活动，进一步转变机关作风，切实开展好机关作风建设年活动，主要做法是：
 
    一是全面推行政务公开。按照“严格依法、全面真实、及时便民”的原则，进一步完善政务公开的工作机制，按照公开为原则、不公开为例外的要求，全面推行政务公开。通过服务指南、查阅本、公示档等形式，向社会公开职责、承办事项、办事依据、办事条件，办事程序、办事时限、需要提交的全部材料目录和申请示范文本以及办事结果、办事纪律等，不断增强政务公开的透明度。以政务公开为依托，接受人民群众的监督，继续做好环境保护和治理工作，大力开展环境宣传教育活动。继续开展“整治违法排污企业，保障群众健康”环保专项行动，加大环境执法力度。做好生态县建设的检查调度工作，确保目标任务按时完成。继续抓好南四湖人工湿地建设。
 
    二是强力推进工作流程再造。对现有的内设科室，按照“精简、效能”的原则，规范设置，重新设计工作流程。进一步理顺事权关系，优化调整原有的组织架构和权力结构，合理界定、整合规范内部分工，明确职责权限，通过整合服务功能，把原本被分开的工作压缩成一个完整的任务，使工作流程路径最短、环节最少、程序最科学。大力精简审批事项。对与审批事项没有关系或关联不大的附审材料予以取消；对内容相近、重复设置的审批环节予以合并；对需要提供申请报告或申请文件的尽量简化；对凡是涉及到机关审批的事项做出明确规定，本着便民、利民的原则，优化审批程序，再造“程序最简、时间最短、收费最低”的新流程。进一步规范行政行为。坚持依法行政，照章办事。对有悖于现行法律法规、不符合国际惯例、不适合当前经济社会发展要求的政策规章和规范性文件，进行全面清理，努力消除经济社会发展的政策性障碍。
 
    三是全面加强制度建设。制度建设具有根本性、全面性、稳定性和长期性，必须把不断规范和完善具有针对性、可操作性和实效性的管理制度，以规范化、标准化、科学化为目标，全面推行科室岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、重点项目快速审批制、审批事项内部流转登记制、绩效考评制、过错（失职）追究制、政务公开制、公正执法社会监督制等制度建设，推动局机关管理走上制度化、规范化轨道。严格了财务制度，坚决杜绝了为政不廉、用公款请客送礼、大吃大喝、奢侈浪费等方面的问题。健全学习、会议、请销假制度。上班时间严禁上网聊天、炒股、玩游戏。局领导不定期的对各股室进行突击检查，对出现问题的当事人和股室进行批评教育并责令整改。

责任编辑：马丽