强调高境界解放思想 大力度转变作风凝心聚力推进跨越式发展
山东新闻网济宁讯 18日上午，济宁市委、市政府召开深化“三学三创”活动转变干部作风动员大会，进一步引导全市广大干部群众，以科学发展观为指导，高境界解放思想、大力度转变作风、深层次破解难题、全方位优化环境，按照从严带队伍、从严管干部、从严抓作风的要求，以更加开放的思维、更加务实的态度、更加有效的举措，努力开创济宁市跨越式发展的新局面。
济宁市委书记、市人大常委会主任孙守刚在会上作了重要讲话。市委副书记、市长张振川主持会议。市政协主席赵树国，市委副书记张术平，市人大常委会副主任祝金焕和市委常委出席会议。
会上，首先播放了反映不良作风的专题片，通报了去年以来查处的有关作风方面的典型案件，并书面印发了《济宁市国家工作人员十个不准》。
孙守刚在讲话中指出，要统一思想认识，增强转变作风的责任感和紧迫感。转变作风是实现跨越式发展的迫切需要。各级领导班子和干部队伍要以良好的精神状态和过硬的作风，把各种积极因素凝聚起来，把各种发展活力激发出来，把机遇变成现实、把条件变成优势、把目标变成行动，形成跨越式发展的强大合力和持续推动力。转变作风是广大群众的热切期待。广大干部要自觉树立起执政为民的宗旨理念，摆正与群众的关系，端正对群众的态度，更好地为群众服务、负责、办事，以良好形象赢得群众信赖和支持。转变作风是加强干部队伍建设的必然要求。各级各部门务必居安思危，痛下决心、清理“庸、散、怕、乱”等顽疾，打一场转变作风、优化环境的攻坚战和持久战。各级要从严带队伍、从严管干部、从严抓作风，努力创造政治清明、经济开放、社会公正、民风向善的良好环境。
孙守刚强调，要突出工作重点，着力把干部作风建设推向深入。加强作风建设，必须突出“解放思想”这个主题。要把解放思想作为一大“法宝”，坚持在解放思想中转变作风、在解放思想中推动发展。各级各部门都要自觉把工作放在跨越式发展的总基调下审视把握，提高境界，提升标准，勇于突破，敢于超越，从思想到工作，从思路到措施，树立起与跨越式发展相适应的全新坐标。要大力倡导改革创新的精神，以新的理念指导实践，以创新的思想推进工作。要大力倡导勇于担当的精神，引导鼓励干部大胆负责，敢于负责，努力做发展的引路人、群众的主心骨。要大力倡导争先创优的精神，各部门各单位都要确立自己的追赶比学目标，把自己的工作放到全省全国比，在比较中学习先进，升华自己，提高水平。加强作风建设，必须突出“求真务实”这个准则。要在广大干部中倡树“科学、精细、务实”的工作作风。弘扬科学精神、树立科学态度、尊重客观规律、掌握科学方法，用科学发展的标准判断是非，用科学发展的理念指导实践，用科学发展的思路谋划工作，用科学发展的举措推动落实；按照“一切工作具体化”的要求，在细微处见水平、在细节上下功夫，做到既要有大思路、看大方向，又要把准细节、研究操作方法；坚持说实话、报实数、办实事、求实效。加强作风建设，必须突出“优化环境”这个重点。要“治懒”，解决效能低下、懒政怠政的问题，坚持严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等各项制度，加强对履职效能情况的监督检查，建立完善效能管理和行政问责制度；“治贪”，解决政策梗阻、吃拿卡要的问题。对市委、市政府出台的各项政策，一一梳理，进行“回头看”，检查落实情况；“治乱”，整治乱收费、乱罚款、乱检查“三乱”的问题，严格执行罚没收支“两条线”制度，严格控制到基层和企业检查，善待外来客、外地人，着手对收费、罚款、检查项目进行专项清理；“治霸”，严厉打击欺行霸市、强买强卖、强装强卸行为，对各类村霸、路霸、市霸、建筑霸决不手软，对那些欺生排外、向投资者敲诈勒索的一律严惩不贷，决不允许任何部门和机关干部利用职权插手工程招投标、土地招拍挂、推销物资商品等微观经济活动，对各类黑恶势力要露头就打，严厉打击黑恶势力“保护伞”，努力创造清明和谐的社会环境。加强作风建设，必须突出“三个从严”这个基本要求。各级领导干部特别是主要领导干部，要切实担负起教育管理干部的责任，做到从严带队伍、从严管干部、从严抓作风。要在“严”字上下功夫，敢抓敢管，严抓严管，敢于负责，敢于碰硬，用严管理形成好风气。要在“带”字上下功夫，从领导干部做起，从领导班子抓起，凡是要求下级做到的，领导班子首先做到；要求领导班子做到的，一把手要首先做到；要求部门行业做到的，上级机关要首先做到。
孙守刚要求，要强化工作措施，确保干部作风建设取得实效。要深入开展“作风建设年”活动，在解决突出问题上见成效。从现在开始，各级各部门要开展“看、学、查、改”活动，对“三学三创”活动来一次“回头看”，学习借鉴先进地区、先进部门服务发展大局、提高机关效能的经验做法，认真查找本地本单位在思想观念、工作作风方面存在的突出问题，制定切实的整改办法，搞好自查自纠、作风整顿。要注重制度创新，建立作风建设的长效机制。要抓机制创新，用改革的办法解决干部作风的深层次问题，深入研究作风建设的新情况、新问题，大胆探索新的改革措施，有针对性地建章立制，堵塞漏洞。要积极借鉴外地的成功经验，推行重大项目审批“绿色通道”、外商投资项目全程办理、并联审批和审批前置等制度，为投资者提供便捷优质的服务。要抓监督制约，充分发挥专门机关监督、舆论监督、社会监督的作用，及时发现和纠正作风方面存在的问题。要抓考核评议，创新办法，丰富手段，扩大社会参与面，更多地让“服务对象”说话，并加大社会评议的权重，同时，向“下考一级”延伸。要加强组织领导，营造作风建设的浓厚氛围。各级各部门都要把干部作风建设作为“一把手”工程来抓，主要领导既要发挥好示范带动作用，又要发挥好组织领导作用，做到亲自安排部署、亲自督促检查。要严格实行“一岗双责”，分解任务、各司其职、各负其责，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。各级新闻宣传部门，要加大干部作风建设的宣传和监督力度，营造浓厚的舆论氛围。
张振川在主持会议时指出，孙守刚书记所作的重要讲话是指导全市当前和今后一个时期干部思想作风建设的纲领性文件，大家一定要认真学习，深刻领会，坚决落实。他要求，各级各部门要迅速传达学习会议精神，真正把思想统一到市委、市政府总体部署上来，把行动统一到深化“三学三创”加强作风建设的实践中来，抓紧制定本地本部门本单位开展“作风建设年”活动的具体实施方案，确保整个活动环环紧扣、扎实推进、取得实效。要紧密结合干部队伍建设现状和思想工作实际，从思想观念、精神状态、工作纪律、办事效率、服务质量、廉政建设等方面，深入排查存在的差距和问题，逐一找症结、挖根源，勇于揭短亮丑，迅速落实得力措施，务求尽快整改到位，促使机关面貌、干部作风、工作效率、发展环境为之一新。要坚持主要负责同志亲自作动员部署，亲自抓方案制定，带头查摆存在问题、落实整改措施，带头践行“十个不准”、发挥表率作用，保证本地本部门本单位的“作风建设年”活动步步深入、扎实有效。各级纪检监察机关和组织人事部门要充分发挥职能作用，采取多种形式进行全过程、经常性的监督检查，宣传部门和新闻媒体要把作风建设列入年度重点宣传报道计划，及时总结好典型、好经验、好做法，加大舆论监督力度，在全市上下营造深化“三学三创”、加强作风建设的浓厚氛围。
会议在济宁设主会场，各县市区设分会场，市直各部门各单位同步组织收看。市人大常委会副主任，市政府副市长，市政协副主席，市人大常委会、市政府、市政协特邀咨询，市政府顾问，市法院院长、市检察院检察长；市人大常委会、市政府、市政协秘书长，市委副秘书长，市长助理、市政府副秘书长，市纪委副书记；各县市区委副书记，济宁高新区党工委副书记；市直各部门主要负责人、纪检组长（纪委书记）等在主会场参加会议。
责任编辑：马丽
